Reinoldi-Zukunftspakt

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Unser Zukunftspakt ist etwas ganz Besonderes!

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Für wen ist der Reinoldi-Zukunftspakt

Schülerinnen und Schüler der Klassen 9 und 10 haben bei uns die Möglichkeit, dass sich die umliegenden Betriebe und die Reinoldi-Gesamtschule im besonderen Maße für sie einsetzen, um einen Ausbildungsplatz oder eine weitere schulische Ausbildung nach der zehnten Klasse entsprechend ihrer Wünsche zu finden.
Zu diesem Netzwerk gehören ebenfalls Schulen mit Oberstufen, in denen unsere erfolgreichen Schülerinnen und Schüler eine Platzgarantie erhalten.

Was ist der Reinoldi-Zukunftspakt?

Der Reinoldi-Zukunftspakt ist ein Netzwerk aus umliegenden Betrieben, außerschulischen Bildungseinrichtungen und unserer Schule.
Wir haben dieses Netzwerk gegründet, aufgebaut und im Laufe der Jahre erweitert, um unseren Schülerinnen und Schüler, die im besonderen Maße ihre Ausbildungsfähigkeit und Anschlussfähigkeit beweisen, Unterstützung bei den Wünschen ihrer Berufswahl zu leisten.

Wie funktioniert der Zukunftspakt?

Schülerinnen und Schüler haben mit Beginn der Klasse die Möglichkeit, einen Vertrag zu unterschreiben, der vier Bedingungen bis zum Ende des ersten Halbjahres der Klasse 10 beinhaltet:

  • Durchführung der schulischen Berufsorientierung nach dem Dortmunder Berufswahlpass einschließlich dem erfolgreichen Schülerbetriebspraktikum in Klasse 9 und einem freiwilligen Praktikum im Jahrgang 10,
  • keine Ordnungsmaßnahmen in den folgenden Jahren aufgrund von Fehlverhalten,
  • keine Minderleistung (mangelhaft oder ungenügend) auf dem Zeugnis 10.1,
  • 150 Stunden außerunterrichtliches ehrenamtliches Engagement.

Schülerinnen und Schüler, die den Zukunftspakt erfolgreich bestehen, werden von der Schule hierfür zertifiziert.
Für sie verbürgen wir uns mit unserem Netzwerk. Wir empfehlen sie als zuverlässige und engagierte junge Menschen. Wir nutzen unser Netzwerk um ihnen folgende Möglichkeiten zu geben:

  • eine Ausbildung im Wunschberuf
  • einen Platz an einer Schule der (gymnasialen) Oberstufe nach eigenen Wünschen

Auf diese Art und Weise konnten wir vielen Schülerinnen und Schülern Möglichkeiten vermitteln, die ohne die erfolgreiche Teilnahme am Zukunftspakt nicht möglich gewesen wäre.

Ehrenamtliches Engagement als besonderer Baustein

Ein zentraler Bestandteil des Zukunftspakts ist das ehrenamtliche Engagement – ein Baustein, der unser Schulleben ebenso prägt wie den Stadtteil. Schülerinnen und Schüler, die sich dem Zukunftspakt verpflichtet haben, übernehmen Verantwortung und gestalten ihre Umgebung aktiv mit. Sie engagieren sich als Sporthelferinnen und Sporthelfer, als Pausenhelfer, Streitschlichter oder Medienscouts, wirken in nachhaltigen Arbeitsgemeinschaften mit oder unterstützen Einrichtungen und Initiativen im Stadtteil: paritätische Verbände, Kirchengemeinden, Seniorenheime oder Stadtteilfeste – um nur einige der vielfältigen Beispiele zu nennen.

Bemerkenswert ist, dass viele der erfolgreich zertifizierten Schülerinnen und Schüler das geforderte Mindestmaß an ehrenamtlichen Stunden deutlich übertreffen. Ihr Engagement geht weit darüber hinaus und zeigt, mit welcher Motivation, Ernsthaftigkeit und Verlässlichkeit sie sich einbringen.

Durch dieses Engagement erleben die Schülerinnen und Schüler unmittelbar, dass ihr Handeln Wirkung zeigt und für andere Menschen von Bedeutung ist. Sie erfahren Selbstbestätigung, entwickeln wichtige soziale Kompetenzen und erleben Gemeinschaft auf eine Weise, die weit über das Klassenzimmer hinausgeht. So wird das Ehrenamt zu einem prägenden Element unserer Schulkultur und zu einem wertvollen Beitrag für den Stadtteil.

Vom Ausbildungspakt zum Zukunftspakt

Der Ausbildungspakt unserer Schule hat sich in den vergangenen Jahren stetig weiterentwickelt. Mehrere Dortmunder Schulen haben das Konzept übernommen – ein Zeichen dafür, dass die Grundidee überzeugt. Gleichzeitig wurde deutlich, dass unser eigener Anspruch weiterreicht: Wir legen großen Wert auf klare Qualitätsstandards und auf eine gezielte Vorbereitung unserer Schülerinnen und Schüler auf ihre Ausbildungs- und Anschlusswege.

Ein weiterer wichtiger Grund für die Weiterentwicklung war die veränderte Realität vieler unserer Schülerinnen und Schüler. Immer mehr von ihnen wechseln nach der Jahrgangsstufe 10 nicht direkt in eine Ausbildung, sondern setzen ihre schulische Laufbahn fort. Damit wuchs der Bedarf, unser Netzwerk über reine Ausbildungsbetriebe hinaus zu erweitern und zusätzliche Perspektiven zu schaffen. Ebenso war es uns ein Anliegen, Anreize zu bieten, sich dem bisherigen Ausbildungspakt auch dann weiter zu verpflichten, wenn der persönliche Weg zunächst schulisch weitergeführt wird.

Um all diesen Anforderungen gerecht zu werden, haben wir den Ausbildungspakt mit Beginn des Schuljahres 2019/2020 zum Zukunftspakt weiterentwickelt. Der neue Name betont, wofür wir stehen: eine verlässliche, anspruchsvolle und langfristige Begleitung, die sicherstellt, dass unsere Schülerinnen und Schüler – unabhängig vom gewählten Anschlussweg – bestens auf ihre Zukunft vorbereitet sind. Für diese Qualität stehen wir als Schule ein.

Der Schulpreis

Beim erstmals ausgelobten Schulpreis der Solidarfonds Stiftung NRW für ehrenamtliches Engagement wurden wir mit dem ersten Preis und einem hohen Preisgeld ausgezeichnet.
Das Preisgeld investierten wir in 14 hochwertige Gokarts und in Außenkickertische für unsere Schülerinnen und Schüler.

Der Ursprung

Zugegeben: die Idee ist nicht von uns. Die Idee, einen Ausbildungspakt zu entwickeln wurde vom Quartiersmanagement Westerfilde und dem Regionalen Bildungsbüro der Stadt Dortmund an uns herangetragen, da mit uns als innovative Schule im Aufbau die Chance gesehen wurde, neue Wege zu gehen. Dieses Angebot nahmen wir gerne an.

Grundlage sind die Ausbildungspakte der Pfingstbergschule in Mannheim, sowie der Hauptschule Gevelsberg. Die erstgenannte Schule erhielt hierfür im Jahr 2015 einen Schulpreis vom Bundespräsidenten in Berlin überreicht.

Wir nahmen Kontakt zu diesen Schulen auf, übernahmen diese Konzeptionen im Wesentlichen und erweiterten sie durch eine schulinternen Berufsmesse, die sich auch an anderen Dortmunder Schulen unter dem Namen Job-Tec local etablierte. 

In September 2016 gingen wir mit unserem ersten neunten Schuljahr erstmals an den Start. Seit 2017 gehen jedes Jahr Schülerinnen und Schüler erfolgreich aus unserem Zukunftspakt.

Bei der Entwicklung des Ausbildungspaktes erfuhren wir sehr starke Unterstützung

  • vom Regionalen Bildungsbüro der Stadt Dortmund,
  • vom Quartiersmanagement Westerfilde,
  • von der Wirtschaftsförderung der Stadt Dortmund,
  • von den umliegenden Handwerksbetrieben.

Die Vorbereitungen nahmen ein Jahr in Anspruch:
Ausbildungspakt Meilensteine